根据《路透社》报导,知情人士表示,中国电信设备制造商中兴通讯 (ZTE) 预计将裁员约 3,000 名员工,裁员总数相当于中兴通讯总人力的 5%。而这波裁员预定将在 2017 年的第 1 季完成。

报导指出,中兴通讯在这波裁员名单中,总计将在全球的手机事业裁减 600 名员工,相当于该公司手机事业员工的 10%。1 名中兴通讯的高端主管表示,中兴通讯的中国的手机事业也将有超过 20% 员工遭到解雇。不过对此,中兴通讯并不做任何的评论。

报导进一步指出,中兴通讯海外分公司的某位主管表示,在他所管理的部门中,已经被要求在 2017 年 1 月底前裁掉 10% 人力。这名主管进一步表示,在裁员名单中,这些人过去都曾试图去应征竞争对手华为 ( HUAWEI ) 的工作,这样的动作是被公司视为 ‘不稳定因素’。

为何是手机事业部?

目前,中兴通讯是唯一在美国市场有手机市场占有率的中国品牌手机商,当前的市占率约 10%,是美国市场第 4 大品牌手机供应商。但根据市调机构 IDC 的调查数据显示,2016 年中兴通讯的智能手机在全球市场的市占率较 2015 年足足下跌了 36.5%。对此,中兴通讯董事长赵先明在新年致辞中表示,目前公司遭逢了创立 31 年来最大的经营危机。

事实上,中兴通讯的危机,一部分来自于美国商务部 2016 年 3 月的宣布,也就是禁止美国企业把零部件出口给中兴通讯,理由是中兴通讯涉嫌违反华府对伊朗的制裁。而如果这项禁令确定生效,中兴通讯的零部件供应链可能严重受创。因为,中兴通讯旗下产品大约有 1/3 的零部件来自高通、微软和英特尔等美国科技公司。

此外,由于中国电信运营商的 4G 网络接近完成,5G 的发展距离收入还有大一段时间,对于中兴通讯的营收缓不济急的影响。因此,也进一步影响了中兴通讯在基础设施方面的收入。所以,中兴通讯最后不得不在 2017 年的开年后随即宣布裁员的动作,以重振公司的营运。

截止目前,中兴并没有正面回答裁员一事是否确实存在,相关负责人只是表示:“公司有八万多名员工,每年流动率约为5-8%,属于业内正常水平。”

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