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电子科大科技园园区双选会助力 “新质”人才助推新质生产力高质量发展

时间:2024-04-12 阅读:
4月11日,“留在成都·筑梦未来”高校毕业生走进电子科大科技园招才引智活动在电子科大科技园(天府园)成功举办。此次活动由成都市双流区委人才工作领导小组办公室指导,成都市双流区人力资源和社会保障局主办,电子科技大学国家大学科技园与成都空港人才服务集团有限公司承办。活动旨在为园区企业与高校搭建一个高效对接平台,实现高校毕业生精准就业、企业精准引才。

4月11日,“留在成都·筑梦未来”高校毕业生走进电子科大科技园招才引智活动在电子科大科技园(天府园)成功举办。此次活动由成都市双流区委人才工作领导小组办公室指导,成都市双流区人力资源和社会保障局主办,电子科技大学国家大学科技园与成都空港人才服务集团有限公司承办。活动旨在为园区企业与高校搭建一个高效对接平台,实现高校毕业生精准就业、企业精准引才

精准匹配

名校配名企

双选会前期,作为活动主办方通过双流人才综合服务平台双流区内重点企业进行高校毕业生需求摸底,再与高校专业、生源进行匹配、分析,最终电子科技大学、电子科技大学成都学院、西南民族大学、成都信息工程大学的优势专业与电子科大科技园内企业高校毕业生需求高度契合。

4月11日下午,来自电子信息、计算机、自动化、机电工程、软件工程、光电子、物理学、数学、经济与管理等高校的500余名本硕博学生带着求职诉求走进双选会现场。

同时,作为招聘方,来自园区内外的知名企业中国科学院光电技术研究所、深圳市中钞科信金融科技有限公司成都分公司、成都数之联科技股份有限公司、希望森兰科技股份有限公司等50余家企业参与,提供岗位200多个,就业机会1000多个。

来自电子科技大学的通信工程专业的陈南锜告诉记者,此次招聘会不仅可以近距离接触到这么多优秀企业,还能真实感受到工作环境,是一次非常有效果、有价值的双选会。同时,他表示,通过现场交流目前他对中电和网安等企业的相关岗位都比较感兴趣也投递了个人简历,希望能够进一步沟通。

据统计,截止到4月11日晚,本次活动共收到简历804份,其中硕士161份,博士5份,达成初步就业意向267人。

宜居宜业

落户双流选择园区

在现场,除了招聘洽谈外,还设置了四个配套展区,提供政策服务、职业性格测评、简历问诊以及综合服务,引入相关专家和专业技术手段为学生提供了全方位的就业支持和咨询服务。

特别是在政策服务台,学生们可以询问人才落户、购房优惠、创新创业支持等一系列政策相关的问题,大大增强了参与者对于在成都安家落户的信心和期待。

据了解,今年以来,为全面贯彻党的二十大和省委、市委全会精神,围绕加快建设国家吸引集聚人才平台和全国创新人才高地,激发全市青年人才创新创业就业活力,着力提升青年人才留蓉率,成都市实施“留在成都·筑梦未来”行动计划。

在此基础上,双流区通过聚焦当前青年人才创新创业就业的重点难点,实施“留在成都·筑梦未来”行动,深化校地企人才协同发展,充分聚合和释放各方面社会资源,开拓就业创业渠道和机会,搭建线上线下平台和载体,优化就业创业指导和服务,实现人才供需精准对接、高效匹配,吸引汇聚青年人才留蓉发展,为推动成都高质量发展提供坚实的青年人才支撑。通过本次活动的成功举办,不仅为双流区产业园区和高校搭建了高效的对接平台,更为在蓉高校毕业生留蓉就业提供了更多可能。

下一步,双流区人社局将继续开展招才引智“校园行系列活动,组织区内重点企业赴电子科技大学、西南民族大学西南科技大学、成都技师学院、成都理工大学、成都信息工程大学等省内重点高校进行招聘,助力高校毕业生留在成都引导高校毕业生与双流区产业精准对接。

招引新质人才

助力经济发质量发展

作为活动主办发之一,一直以来电子科大科技园(天府园)充分贯穿“校地企”发展理念,以电子科技大学、四川大学等川内高校的学生实习实训的需求为出发点,联动园区企业,进行重点策划包装,渲染学生就业实训氛围,增加“校”“地”“企”之间的粘性。

同时,园区还重点整合学校、培训机构、社会机构的人才资源,形成园区专属人才资源库,开展人才招聘、实习实训、专项人才培训等服务。

电子科大科技园(天府园)总经理助理陈万象表示,在国家大力倡导发展新质生产力的当下,培养、输送新质人才也是重中之重园区将助力企业打赢“人才之战”并不断在技术、资金、品牌等方面精耕细作,赋能企业高质量发展。

未来,园区将不断创新发展,在产业功能区建设上走在前列做出示范,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,行稳致远迈向高质量发展。

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