大跌!芯片巨头市值一夜蒸发逾2000亿元

今日半导体 2022-08-09 22:02

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1 英伟达罕见发布财报预警,市值一夜蒸发逾2000亿元


8月8日晚间,芯片巨头英伟达公布2023 财年第二季度初步财务业绩(截至2022年7月31日),罕见发布财报预警,警告称由于游戏业务疲软,第二季度收入环比可能大幅下降19%。


其中,英伟达第二季度收入预计约为67亿美元,环比下降19%,比上年增长3%,主要反映游戏收入低于预期。游戏收入为20.4亿美元,环比下降44%,比上年下降33%。数据中心收入为38.1亿美元,环比增长1%,比上年增长61%,但由于受到供应链中断的影响,该项收入略低于公司的预期。


图源:英伟达官网


“随着季度的推进,我们的游戏产品销售预测显著下降。”NVIDIA 创始人兼首席执行官 Jensen Huang 表示,“由于我们预计影响销售的宏观经济状况将继续,我们与我们的游戏合作伙伴采取行动调整渠道价格和库存。


受此消息影响,周一开盘后,英伟达股价大跌,跌幅一度突破9%,收跌6.3%,市值一夜蒸发约300亿美元(约2010亿元人民币),创下近两个月来的最大跌幅,最新市值4448亿美元。


图源:腾讯自选股


企业一般会在业绩与预期差距较大的情况下发布盈利预警,虽然证券交易所并未强制要求。另,英伟达将于美东时间8月24日17:00公布最新季度财报。



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三星电子结束与工会的工资谈判


Businesskorea 8月9日报道,三星电子自成立 53 年来首次与公司工会签订工资协议。经过10个月的谈判,双方达成协议。工会接受了管理层设定的2021年和2022年的工资增长率——去年加薪7.5%(基本加薪4.5%,业绩平均加薪3.0%),今年加薪9%(基本加薪5%,业绩平均加薪4%)的增长率。


三星电子的劳资双方于去年10月开始了2021年的工资谈判。此后,谈判变得漫长,因此去年的工资谈判和今年的工资谈判合并了。双方共进行了31轮集体谈判——11次主要谈判和20次工作层谈判。


工会最初要求一次性增加所有员工的合同年薪1000万韩元,并支付年度营业利润的25%作为绩效奖金,被公司拒绝。之后,由于谈判时间过长,工会放弃了加薪的要求。管理层还承诺采取切实可行的福利措施,例如增加韩国传统节日的奖金,从而达成了协议。


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