为表彰2022年度在IPC标准培训认证工作方面表现突出的单位和个人，2022年度IPC亚洲区培训认证相关奖项评定工作正式开启。现将有关事项通知如下：
一、奖项设置
IPC亚洲标准教育明星单位奖：用于表彰在企业员工培养体系中，明确IPC标准和教育项目的重要性，并积极贯彻落实且取得卓越成效的单位；在组织内部大力培养和认证CIT及CIS，且数量和效果领先的单位或集团。
IPC亚洲金牌讲师奖：用于表彰在培养CIS数量和质量方面表现突出的企业内部CIT讲师。
二、相关说明
(一) 申请时间：奖项申请的截止时间为2023年2月28日，逾期将不予受理。
(二) 申请方式：本次奖项申请采取无纸化方式进行，申请者须填写《2022年度IPC亚洲区奖项申请表》（请扫描下方二维码或点击“阅读全文”获取），并通过邮件发送给IPC本次奖项评定工作负责人，邮箱地址：LouieLu@ipc.org，联系电话：+86-13918712028。
特别提示：奖项申请成功提交以收到IPC确认的回复邮件为准。如有需要，IPC可能会要求提交补充证明材料。奖项申请不会产生任何费用。
(三) 证明资料的提供：申请对应的奖项需要分别提交以下相关证明资料，没有对应证明资料的可以不用提供。IPC会依据提供资料的真伪、质量等对奖项进行评选。
IPC亚洲标准教育明星单位奖证明资料：
2022年度企业内部培训CIT和CIS清单（附上有效证书）；
IPC标准纳入企业管理流程或体系中的证明资料；
包含IPC培训认证的年度培训计划；
通过IPC标准使用取得业绩提升、成本降低的证明资料；
其他能证明企业应用IPC标准的相关文件。
IPC亚洲金牌讲师奖证明资料：
CIT证书（须在有效期内）；
2022年内培训的CIS清单（附上CIS证书）；
内部培训证明资料（如照片、培训登记表等）；
培养的学员在2022年获得过IPC组织的国内或国际竞赛前三名；
通过IPC培训认证项目获得的行业荣誉证书；
其他能证明培训质量和数量的相关文件。
(四) 奖项评选：IPC将依据公平公正的原则仔细审核所有申请材料，评选出前三名给予奖项。获奖结果将于2022年4月底通知。
(五) 奖项公布：最终获奖名单将公布在IPC官方平台，并对获奖企业及个人颁发荣誉证明。
欢迎大家踊跃参与！
黄烨锋 