在阿斯麦(ASML)工作是一种什么体验?11年员工现身说法

嵌入式ARM 2020-10-30

说下我的体验,从研究生毕业到现在,我已经在ASML工作了11年多,我来回答这个问题是比较客观,也比较有发言权的。


965,很少加班,法定加班费,可以错开上下班高峰期,弹性工作时间;工作氛围很好,人际关系简单,很适合像我这种简单的码农;技术多样性,可以学到并实践多种主流技术。


在公司,可以学到很多技术,我就学到了很多,工作的第一年就学到的比读三年研究生还多的软件开发技术,在我的mentor和AS部门其他同事的热心帮助下,c++编程水平和软件设计能力有了很大的提升。AS的软件开发分享会很多,可以学到各种新知识。


作为软件工程师,在ASML能学到并且实践目前主流的编程领域,以及前沿的新技术。以我为例,11年的软件开发生涯,我参与过多个软件项目的开发和设计,技术领域涉及 GUI、Web后端、Web前端、分布式系统;编程语言涉及C++、Java、Go、Python、JS、TypeScript。在ASML,我学了很多很多,而且都能在项目上付之实践。最近公司又成立多个研究学习小组,比如GPU编程、机器学习,这些对于我来说都是新技术,但研究小组有经验的同事带着,接下来也有相关项目可以参与,相信我很快也能掌握这些技术。这些都是很通用的技术,所以有的同事工作几年后跳槽去了BAT等互联网公司,但更多的同事还是留在ASML,工作5年10年以上的大有人在。


公司鼓励个人能力的全面发展。比如我在听了几次java的技术分享后,想换岗做java,在我完全是java小白的情况下,manager和双方的leader都同意我转到java项目上。公司一直以来都鼓励大家的个人职业全面发展,有很多cross project项目,shark tank项目,有很多机会做自己喜爱的技术和项目.


公司鼓励创新,自己有什么好的idea想做的,提出来做就是,做自己提的idea是一件很爽很有成就感的事情,而且有公司支持,比如能提供服务器,计算资源,还有美国那边高层领导和专家的直接指导。


关于工资待遇,因人而异,取决于工作绩效和年限,绩效好的会涨得多点。因为同是软件公司,公司会根据互联网公司的薪水情况,对标顶级互联网公司(如BAT)中上水平,如果工资低于这个水平,公司会普调所有人的工资。我先后经历过两次的普调。


工作5年以上,并且绩效好,可以申请调去美国硅谷工作,已经有十几或二十个同事调去美国工作了,大多现在已经拿到美国绿卡。


说下校招,95%是研究生以上学历,985名校。由于招人不多,所以进公司很难,能进公司的大多都很优秀,都是学霸,都有故事。我进公司时,作为应界生经历了 8 轮面试和一轮笔试,是我拿过的几个offers中最难拿的一个。我拿到的offer包括中国移动、华为、UT、京信、暨大老师等,但最终还是明智地选择了ASML。同年进公司的另一位同事,是拒了招商银行选择ASML;其他进公司的同事,有的拒了百度、腾讯、高德等公司也选择了ASML。


再说下通过社招进来的同事,有来自腾讯的、百度、华为的,也有些同事跳槽去腾讯、百度,然后又跳槽回来的。


ASML是一个好公司,非常有人性化的好公司,工作与生活平衡方面非常好,比如这次疫情,据我所知,深圳除了ASML,很少有公司能在家工作长达9个月的。在家工作,对公司工作效率影响不大,因为公司也积累了一些在家办公的宝贵经验;然而在家工作,对自己,对家人,对老人孩子,都是非常有益的。


-END-


来源 | 知乎

作者 | cafebabe


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