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8月1日消息，据爆料佳能苏州开始新一批裁员，裁员规模涉及上千人，赔偿是无固定合同期限N+12或是2N+12！
据一位接近佳能苏州的人士表示，苏州佳能的确在裁员，赔偿n+12或2n+12，裁员裁的都是老员工，“现在走的管理岗比较多，他们在公司的时间比较久，十几年的这种比较多，有的工作了20年的”。
她表示，现在效益不好，在2015年、2016年时苏州佳能有6000人，现在员工只有3000人，现在“订单和产量不行”。裁员原因是“总体效益不好，日本公司效益不行，老员工想要裁掉，但是新员工也在招一点。”
今天上午，对于裁员赔偿传闻，苏州佳能官网接线员回应称，公司“不是在裁员，是再就业”，即“可以自己选，达到标准有赔款”，但标准为何则“不清楚”。
据业内网友表示，尽管有员工反映过去一年多加班减少导致工资水平不高，但此次裁员所提供的赔偿金被认为是国内顶级标准，堪称业界良心。
2022年，佳能珠海工厂关闭时的裁员赔偿方案就曾引发广泛讨论。当时的赔偿方案涵盖了经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金等五大部分，充分展现了企业的责任感和社会担当。有员工表示，尽管关停前月工资在7000至10000元之间，但最终获得的约25万元补偿金远超预期。更有工作30年的老员工获得了超过150万元的补偿。
近年来，佳能集团在全球范围内进行业务调整，中国地区也受到了影响。2021年，佳能中国员工数量从1月份的约1500人减少至1300余人，同时关闭了全国10个事务所及天津、青岛、大连和哈尔滨的4家分公司。
佳能集团2024年第二季度财报显示，该季度集团营业额同比增长14.4%，达到11677.86亿日元（约合550.95亿元人民币），纯利润更是同比增长37.4%。在影像业务领域，佳能同样表现出色，营业额达到2447亿日元（约合115.45亿元人民币），同比增长11.6%。
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