2024年9月连接器行业新闻

来自7个国家/地区31所大学的230多名学生接受了挑战，在 TE Connectivity 主办的第五届年度AI Cup上展示人工智能的力量。自2018年以来，TE AI Cup为学生提供了在工业制造环境中尝试 AI 创新以解决实际问题的机会。在今年的比赛开始时，学生团队沉浸在30多个TE制造工厂中，以了解公司在制造过程中应对的各种挑战。在TE顾问和大学导师的指导和支持下，团队开发的基于AI的解决方案在工厂内进行了测试、验证和调整。一个获胜团队开发了用于电缆焊接的AI视觉检测系统，从而将报废金属减少了95%。此后，该解决方案已部署在TE工厂的六条产品线上。另一个获胜团队开发了一种AI驱动的流程来支持专利研究和分析，该流程比手动完成这项工作快40倍。参与者表示，面对现实世界的挑战将对他们开始职业生涯大有裨益。

Hirose将富昌电子评为2023年度最佳分销商。这一殊荣是对富昌电子销售增长、客户服务以及技术支持和培训专业知识的认可。Hirose与Future在全球范围内合作，为汽车、消费、工业、医疗、电信和照明等广泛行业的客户提供服务。Hirose的先进技术和多样化的开发能力支持推出兼具高适用性和附加值的新型连接产品，以满足全球市场的需求。

DigiKey入选福布斯2024年美国最佳雇主名单，是拥有500多名美国员工的明尼苏达州精选公司之一。该名单来自对各行各业超过160,000名美国员工的独立调查。该调查评估了员工体验的各个方面，包括工作条件、薪水、增长潜力和多样性。DigiKey员工受益于该州最具竞争力的福利待遇之一，以及现场设施和全面的教育和专业发展计划。此外，DigiKey还通过员工认可、全公司范围内的活动以及DigiKey Cares计划来培养社区意识，该计划捐赠时间和资源来支持当地的慈善组织和事业。

Newark被授予2024年NI分销商销售价值奖。这一享有盛誉的奖项认可了分销合作伙伴为其最终客户带来的价值，并在NI Connect 2024期间颁发给纽瓦克。NI Connect是面向测试领导者的年度现场活动，旨在了解公司如何使用突破性的测试技术和方法来提高其业务绩效以获得竞争优势。在德克萨斯州奥斯汀举行的为期两天的论坛中，与会者获得了见解并参加了数十个论坛，这些论坛旨在帮助他们优化测试数据，通过软件标准化实现实验室现代化，并推动产品和业务绩效。

铟泰公司向9名在技术行业做出的贡献的员工颁发了年度银笔奖。虽然公司的思想领袖全年都在行业活动中展示技术内容，但Silver Quill对最具创新性和前沿性的论文提供特别认可。今年有两篇论文及其作者获得认可。其中一种是性能优于 SAC305 的用于晶圆级封装应用的无铋含铋含铅低温无铅焊膏，由张宏文、Tyler Richmond、Kyle Aserian、Huaguang Wang、Jie Geng、Chris Nash和Jonas Sjoberg合著，于ECTC 2023上首次亮相。本文研究了一种混合焊膏技术，该技术用于开发用于低温焊接的无铋含铟焊膏 （MTS）。第二种，使用低温焊料合金降低能耗，通过记录各种回流焊条件下烘箱的消耗率，量化降低温度对烘箱能源使用的影响。该演示文稿由 Adam Murling和Jay Zhang合著，首次在APEX 2023上根据他们的技术论文发表。

BIRNS投资了一个新的最先进的极深静水压测试设施。新系统包括一个定制设计的压力容器，能够测试高达20,000psi（1380 bar）的压力容器，具有角度定位功能，可以模拟正弦运动。该设施还允许技术人员同时使用多个测试容器，从而大大提高通量。测试能力的最新成员可以与能够承受 10,000psi压力的极低温度、极端深度测试系统配合使用。这款定制的测试工装成功地在受控的2 °C （±1 °C）环境中，在6公里处对连接器和电缆组件进行48小时+ 的连续精密测试。

图为（从左到右）：Marian Roldan、Davis Mathews、Kyle Bordner、Kevin Zak、Doug Ferguson、Heath Scoggin

Phoenix Contact USA宣布了新的管理结构和领导团队，自2024年9月1日起生效。这一以董事会为基础的领导层变动支持了这家美国公司作为集团能力中心的成功成熟，以及菲尼克斯电气于2016 年首次实施的整体业务领域（BA）结构。此外，它还为菲尼克斯电气美国公司总裁Jack Nehlig 的退休工作提供了无缝过渡，他将在2024年12月 31日退休，此前他在公司工作了2 年。Heath Scoggin已晋升为BA设备连接器总裁，将领导菲尼克斯电气的开发和制造法人实体、流程管理和质量。Kevin Zak已晋升为BA工业元件和电子业务总裁，将领导菲尼克斯电气美国销售子公司法人实体、物流、政府关系和ESG。Davis Mathews已晋升为行业管理和自动化BA总裁，将领导菲尼克斯电气控股法人实体、人事关系、数字化、IT、采购和设施。此外，Kyle Bordner接替5月退休的 David Russo晋升为财务和风险管理副总裁。Scoggin、Zak、Mathews和Bordner被任命为菲尼克斯电气美国执行董事会和管理委员会成员。菲尼克斯电气管理委员会还将包括人事关系高级副总裁Marian Roldan和美洲运营服务高级副总裁 Doug Ferguson。

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG和ept GmbH正在联手开发用于汽车应用的混合连接器。现代汽车E/E架构既使用高速数据连接器进行差分数据传输（例如用于汽车以太网），也使用传统的信号和电源连接器（例如用于 CAN 或 LIN 总线）。ept 和Rosenberger之间的合作将这两种类型集成到组合混合连接器中，这些连接器可以使用传统的焊接技术或有利的压接技术组装在印刷电路板上。两家公司都是各自领域的领先供应商。Rosenberger的各种连接器，包括 H-MTD系列、MTD、HFM 和 FAKRA，以其在汽车应用中的高速数据传输而闻名于世，例如用于 ADAS或信息娱乐的以太网。ept以其用于汽车 ECU的Tcom press-fit区和定制接口连接器而闻名，尤其是在安全气囊ECU、ABS/ESS、内燃机或电力驱动以及电池ECU等关键应用中。Rosenberger和ept现在提供的混合连接器系统通过整合两家制造商的优势，为OEM及其供应商提供了一系列优势。其他好处包括节省空间、提高恶劣环境中的可靠性以及降低从连接器到PCB组装的成本

Bulgin签署了Waldom Electronics的1%可持续发展承诺，并加入了其新的植树倡议。该计划致力于恢复肯尼亚沿海的红树林，该地区以其丰富的生态和在维持健康的沿海环境中的重要作用而闻名。红树林在碳捕获、海岸线防御方面发挥着关键作用，并为各种物种提供栖息地。Waldom Electronics和Bulgin与veritree（一家以其全面的三步验证系统和透明的GPS跟踪而闻名的组织）合作，确保仔细监控植树过程的各个方面，使利益相关者能够实时跟踪进度。这种合作伙伴关系凸显了Waldom Electronics和Bulgin对环境的深刻承诺。

Ironwood Electronics Inc. 和JF Technology Berhad签署了一项交叉分销协议，其中，除其他细节外，Ironwood将在其触点组件盒中使用 JF 高性能触点引脚，包括悬臂式和刚性触点，而 JFT将在其测试插座中使用Ironwood触点组件（包括悬臂式、刚性和Ironwood的新型ATE-P触点组件，用于高性能BGA/LGA测试）。Ironwood 将其高性能测试技术的高插入数变体引入ATE（自动测试设备）市场。与JF Technology 合作，两家公司现在可以为亚洲各地的客户带来高性能 BGA/LGA解决方案和可更换的盒式触点组件。他们都将继续在全球范围内销售自己的产品，但现在也有权销售彼此的产品，Ironwood专注于美国和欧洲，JF Technology专注于亚洲。