点击上方名片关注了解更多说真的，大多数项目经理的专业能力不敢恭维，我都不敢想象他们到底是怎么进公司的。细节可以不知道，专业能力要求也不用太高，但最基本的解决问题的能力还是应该要有的。
有一次，客户的屏不显示，其实项目经理可以先做一个简单的排查，解决不了再问研发。可就是不想思考，基本原理也不太清楚，兴师动众地叫来硬件，软件，甚至测试共同会诊。
好家伙，最后找出问题竟然是客户的线都没接好。看来更新了几个版本的用户手册根本没有起到一点点的作用。
只要客户提出疑问，马上就来问研发，不管是前期预研，还是售后处理。
问：你可以帮我看一下这是什么意思吗？行，你不懂，我给你讲，讲完好像当时是懂了，但过段时间你又来问，反反复复，求你做下笔记行不。
研发提出：这个电路有个小小的缺陷，目前只能这样。客户对这一块要求也不太高，如果要完善，只有改方案，得增加成本，目前这样可以接受吗？
项目经理回答：这个。。。万一出问题怎么办（支支吾吾，要功能还是要成本？这是个问题，拿不定主意），我要问问我的领导。
但是呢，一旦出了问题，那一定就是研发的问题。想当初设计的时候为什么没有考虑到？哪次会议不是一起商量决定后才实施，现在出了问题真的就只有研发的责任？
顾客至上，只知道崔项目进度。自己对项目的安排是否合理？项目预留的时间够不够？为了拿下订单真的可以随意给客户承诺？然后就疯狂压榨研发？
比较熟悉的一句话：大家最近加下班，这个客户要的急。（好像从来就没有不急的
）
也不知道是怎么跟客户沟通的，需求不明确，很多时候，抓不住客户的重点，方案改了一次又一次。
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