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近日，有网传图片显示，牧原股份一名嵌入式负责人年薪达200万元。就图片所示内容，牧原股份有关负责人证实，“是事实”。
近期，应届毕业生秋招正在如火如荼的进行。社交媒体平台上，牧原股份招聘信息引起诸多网友的关注。据网传牧原股份秋招宣传材料，“牧原薪酬之最”的易拉宝共显示三位相关负责人的薪酬。其中，嵌入式负责人的年薪达到200万元，另有年薪为80万元的区域生产总监和经营管理负责人。
对此，牧原股份相关工作人员表示“是事实”。
据了解，嵌入式工程师开发一些与硬件关系最密切的最底层软件、最初级的硬件驱动程序等，以及从事嵌入式操作系统和应用软件的开发。
记者注意到，一些在线招聘网站上，牧原股份也正在招聘嵌入式负责人。
Boss直聘网站显示，牧原以2.8万-4万的月薪招聘高级嵌入式开发工程师，岗位职责为结合实际应用场景，设计集团物联网架构并进行优化，统一公司物联网设备接入标准，推动公司智能化的发展等。
牧原还另有招聘VCU方向的嵌入式开发工程师。VCU即车辆控制单元（Vehicle Control Unit），其所起的作用是监测和控制车辆的工作和功能。Boss直聘显示，该岗位职责为参与VCU/整车控制器软件集成、架构设计、优化及相关问题分析解决、参与整车相关外围设备开发设计工作等。
年薪百万的嵌入式工程师要具备哪些技能？
要成为一名优秀的嵌入式工程师，以下是必备的技能和要求：
硬件知识：
熟悉微处理器架构，如ARM、MIPS等，能够根据项目需求选择合适的处理器。
掌握电路设计原理，包括模拟电路和数字电路，能够进行PCB布局和布线。
了解通信接口技术，如UART、SPI、I2C、USB、CAN等。
软件编程：
精通C/C++语言编程，了解嵌入式系统的内存管理、指针操作等特殊要求。
掌握实时操作系统(RTOS)，如FreeRTOS、UC/OS-II等，能够进行RTOS的移植、配置和应用开发。
能够进行各种硬件设备的驱动程序开发，如显示屏、触摸屏、传感器等。
问题解决能力：
具备强大的故障排查和调试能力，熟悉各种调试工具和方法，如示波器、逻辑分析仪、软件调试器等。
能够对嵌入式系统的性能进行优化，提高系统的响应速度、降低功耗、提高稳定性等。
团队协作与沟通能力：
与硬件工程师、软件工程师和项目经理进行有效的沟通和协作，了解项目的需求和进度安排，及时汇报项目进展情况和存在的问题。
持续学习能力：
关注行业动态，及时了解新技术、新趋势，并将其应用到实际项目中。
不断学习新的知识和技能，提升自己的综合素质，通过参加培训课程、阅读技术书籍和论文、参与开源项目等方式来学习。
这些技能不仅帮助嵌入式工程师在日常工作中表现出色，也是他们在职业生涯中取得成功的关键。
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