界面新闻记者从罗马仕员工处获悉，7月6日凌晨1点多，罗马仕正式发布停工停产放假通知。 通知称，随着市场环境的不断变化和公司业务的发展需要，经公司股东会研究决定，近段时间公司停工停产。 停工时间为自2025年7月7日起持续6个月。除召回相关员工外，其余员工停工停产。 这期间，员工停工停产首月公司将按照约定的标准正常支付员工工资，次月起将依据当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。公司将依照当地最低工资标准进行缴纳。 7月5日，多位罗马仕员工告诉界面新闻记者，他们想去深圳办公室拿取私人物品时，发现自己的门禁权限已被取消。
界面新闻记者从罗马仕多位员工处获悉，7 月 6 日凌晨 1 点多，这家以充电宝、电源设备闻名的消费电子企业，突然向员工发布了一则停工停产放假通知。通知内容显示，因 “市场环境的不断变化和公司业务的发展需要”，经股东会研究决定，公司将从 2025 年 7 月 7 日起进入为期 6 个月的停工停产期，除部分被召回的员工外，其余人员均需停工待命。
这一决定的突然性让不少员工措手不及。多位员工向界面新闻记者透露，7 月 5 日下午，他们试图前往位于深圳的办公总部取回个人物品时，发现自己的门禁权限已被临时取消，“当时就觉得不对劲，没想到第二天凌晨就收到了停工通知”。一位在罗马仕工作 3 年的老员工表示，事发前公司并未有任何预兆，“上周还在正常开会讨论下半年的生产计划，突然就说要停工半年，大家都懵了”。
根据通知内容，停工期间的薪酬安排成为员工最关心的焦点：首月公司将按劳动合同约定的工资标准正常支付；从次月起，员工生活费将调整为当地最低工资标准的 80%（深圳市 2024 年最低工资标准为 2360 元 / 月，按此计算约为 1888 元 / 月）；同时，公司将按照当地最低工资标准为员工缴纳社保和公积金。
“这点钱在深圳根本不够生活。” 一位负责生产管理的员工算了一笔账，“我现在月薪税前 8000 元，扣除房租、房贷和日常开销后所剩无几，要是下个月开始只拿一千多，真不知道该怎么撑下去。” 另有员工担忧，6 个月的停工周期远超预期，“如果期间找不到临时工作，社保和收入的大幅缩水会直接影响征信和生活稳定性”。
公开资料显示，罗马仕成立于 2012 年，曾凭借高性价比的充电宝产品占据国内市场重要份额，巅峰时期年销量突破千万台。但近年来，随着消费电子市场竞争加剧、原材料成本上涨以及用户需求疲软，其业绩承压明显。
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