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超1500名谷歌员工罢工抗议公司袒护高层性骚扰

时间:2018-11-02 作者:网络整理 阅读:
媒体称,由于不满CEO桑达尔·皮查伊对高管性骚扰指控的处理,超过1500名谷歌员工计划通过罢工的方式来抗议。活动可能在本周四举行,而东京、新加坡等几个亚洲国家的谷歌办公室已经率先开始,活动的组织者还列出了一些诉求供公司考虑……

谷歌(Google) 的员工自主性一向是该公司成功的基石之一,让员工勇于挺身而出对抗高层的错误决策,罢工已经成为了他们宣泄工作中不满情绪的重要方式之一。

10月30日,据彭博社报道称,由于不满CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)对高管性骚扰指控的处理,一些Google员工计划通过罢工的方式来抗议,活动已在本周四(1日)举行,有超过1500 名员工参与。活动的组织者还列出了一些诉求供公司考虑。

据美媒报道,周四 Pichai 在出席《纽约时报》举办的DealBook活动上回应了此前公司遭遇的性骚扰风波,“公司内有愤怒和沮丧的情绪,” Pichai 在活动上说,“我们都能感受到,我也不例外。”

谷歌高管频频爆出性丑闻

根据《纽约时报》报导,Google 对于“Android 之父”安迪·鲁宾(Andy Rubin) 和其他高层的性侵罪刑保持缄默,有些人甚至还留在 Google 身居高位,即使是离职的 Andy Rubin 都拿到丰厚的 9,000 万美元离职金。Google 员工对于高层不愿正视性骚扰问题感到不满,这些犯下恶行的男性往往不会得到应有的惩罚。

“这样的情况表明我们也会犯错,但我们一直致力于做得更好,” Pichai 说。他还说,谷歌“已经有了改进”,48名被指有性骚扰行为的员工已经被公司开除。

Andy Rubin 并非 Google 内部唯一有性丑闻的人,David Drummond 在公司内搞婚外情,还生了一个小孩,结果被公司得知后女方被迫签署自愿离职,Drummond 则继续留下来担任高级副总裁。

Google X 负责人 Richard DeVaul 则是在面试时性骚扰面试者,并在此事被公诸于世后离职。

联合创始人Sergey Brin更是被传与员工存在婚外情……

针对这一系列爆料,Pichai随后在公司内部发表邮件称,在过去两年时间里,公司已因性骚扰问题解聘了48名职员,其中有13人是“高级经理及以上”级别的职员,而所有这些职员在遭到解聘时都没有拿到离职金。

Pichai还试图安慰员工:“我们希望向你们保证,我们会审核每一项有关性骚扰或不当行为的投诉,展开调查并采取行动。”但从目前看来,这种避重就轻的回应似乎难以被员工接受。

女员工对Pichai的处理方式不满

美国网络媒体《BuzzFeed》引用消息人士的说法,报导一群沮丧的女性工程师员工在内部论坛发起投票,建议员工发动罢工。根据内部员工的说法,这个提案已经获得数百张的赞成票,预计会参加这场“Google Walkout for Real Change”罢工的员工将超过1500人,其中大部分为女性。

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离开工作岗位的员工们,拿起了同一份传单,上面写着:

“我不在办公桌旁,因为我正与谷歌员工和承包商团结一致,抗议性骚扰、不当行为、缺乏透明度。这样的工作场所文化,并不适用于每一个人。”

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“我们不想受到不平等待遇,不被尊重。”Youtube产品营销经理Claire Stapleton说,“谷歌一向以其文化出名,但实际上,我们甚至达不到最基本的尊重、公平、公正线。”

活动现场

由于时差原因,此次活动已经率先在几个亚洲国家开始。谷歌东京和新加坡办公室的员工在社交媒体上分享了活动照片。

今天全球20个谷歌办公室的数千名员工高喊“我们要透明度、究其责和架构调整!”(We need transparency, accountability and structural change)开始了罢工,其中也包括了谷歌硅谷总部、旧金山和纽约等办公室。

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11月1日,谷歌新加坡员工走出办公室

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11月1日爱尔兰都柏林,做为全球对工作场所问题抗议的一部分,谷歌办公室的工作人员出走。

他们在今天下午停止工作,走出公司,在谷歌办公室附近的街道和公园集合,举起“时间到了”、“女性权利”等标语向公司施压抗议。参与抗议的不仅有女性员工,也有大量男性员工。这一罢工也吸引了全球媒体的关注,NBC在硅谷电视台甚至通过直升飞机来拍摄员工抗议场面。

 

 


活动组织者对谷歌提出5点要求,希望在公司政策中看到切实改变:

1.停止在性骚扰和歧视案中强制仲裁;
2.承诺终止薪资和机遇不公;
3.发布一份公开的性骚扰透明报告;
4.构建一套清晰、同意、全球员工通用的性骚扰事件汇报程序,确保安全和匿名性;
5.提升首席多样官的话语权,直接向CEO汇报,直接向董事会推荐人选;此外,指派一名员工代表进入董事会。

员工与高层最近频频冲突

这并非 Google 的员工首度反抗高层的政策,这几个月高层与员工的冲突可谓一波未平一波又起。

Google 与美国国防部合作的无人机计划 Project Maven 在 4 月受到员工抵制,有超过 3,000 名员工联署要求公司退出,并不再参与战争相关的项目。8 月 Google 又爆出开发中国专用搜索引擎的计划“Dragonfly”,超过千名员工请愿表达对高层黑箱决策的不满,并反对回到中国市场。

虽然在员工的压力下 Google 承诺退出 Project Maven,不过却不愿放手中国庞大的商机,首席执行官 Pichai 表示会继续在中国市场寻找机会。

本文综合自Technews、全天候科技、新浪科技、开源中国社区报道

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