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苹果砍单富士康遭重创,厂区被迫裁员用人乱象再起

时间:2018-12-31 作者:网络整理 阅读:
之前苹果砍单后,就有传言指出,将导致鸿海裁员。如今,据“东森新闻”报导,富士康厂区已有4个部门被裁。一位曾在富士康工作的网友则表示,“富士康裁员符合规定但却很无情,不少员工上午还正常工作,下午就被人资要求签字走人。
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苹果新机砍单消息不断,主要代工厂鸿海首当其冲,日媒披露年底裁员目标上看10万人。先前有富士康工厂的人资爆料,工厂内部已经裁掉4个部门,一位曾在富士康工作的网友则表示,“富士康裁员符合规定但却很无情,不少员工上午还正常工作,下午就被人资要求签字走人。”kYuEETC-电子工程专辑
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今年受到贸易战以及大环境影响,景气开始疲软,尤其苹果公司欲振乏力,令代工厂鸿海也受到冲击。富士康内部人员爆料,原来工厂有7个事业部,已经被裁掉4个,只剩下3个,甚至跟工厂有产学合作协议的学校,也被陆续解约,目前产能已经远高于需求。此外,富士康的人如此坦言,企业不是你的家,也是要赚钱的,现在公司不景气,现在是第一批,年后还会有第二批、第三批。kYuEETC-电子工程专辑

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富士康的人更强调,“现在走的的话可以拿到比较多钱,因为赔偿的标准是最近一年的平均工资,近期都没有加班,若选择年后或更晚走,平均工资会被拉低,拿到的钱只会更少。”而这样的说法确实有点道理,但却让人觉得冰冷无情。kYuEETC-电子工程专辑

还有有自称为富士康员工的网友表示,以前每天加班甚至能够5个小时,虽然一天干十几个小时非常辛苦,但看着到手的工资,也是特别开心。如今上4休3,不打卡不算考勤,更不用说奖金,基本工资其实只有1千多人民币,上个月总共才领2千,若公司不给加班,就是变相要逼走员工。kYuEETC-电子工程专辑

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被迫裁员,代工厂用人乱象再起

之前有消息称Apple Watch重庆广达计算机代工厂广达存在违法雇佣学生工人情况,同时还要求学生工人超时工作。kYuEETC-电子工程专辑

香港劳动者维权组织SACOM对广达计算机工厂的28名高中生进行采访。这些学生表示,他们都是被学校老师送去工厂“实习”的,但从事的工作却与其他组装线工人一样,经常加班、上夜班。SACOM指出,这两项行为均违反中国劳动法。kYuEETC-电子工程专辑

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苹果此前就曾因为用工问题而遭到劳工维权组织的指责。公司共调查了约500家供货商的工厂,其中多次发现童工,另有数百家工厂并未合理支付加班工资。kYuEETC-电子工程专辑

富士康位于郑州的iPhone组装工厂去年也被曝违反劳动法,而苹果和富士康随后都承认该工厂违法聘用实习学生加班工作,它们也均表示将终止这种行为。kYuEETC-电子工程专辑

第一手机界研究院院长孙燕飚表示:“苹果的代工厂屡屡发生问题,与双方的管理不当有直接关系。大部分代工厂存在环境恶劣、粉尘、员工职业病高发等问题。由于人数众多、人员复杂,部分工厂的管理过于僵化、缺乏人性化。部分学校每年向工厂输送一些学生进行‘实习’,这是市场惯有的现象。但‘强制实习’行为涉嫌违法,如若此现象频繁发生,企业和学校均有不可逃避的责任。”kYuEETC-电子工程专辑

郭董回应:裁员不是付不起薪水

鸿海董事长,郭台铭:“裁员也不是说我们付不起这高的待遇,而是这种活大家不愿意去干,它不会启发他的脑力,也不会增加他的经验,所以这些工势必要由自动化或机器人来取代。”kYuEETC-电子工程专辑

AI时代来临,鸿海一再强调,一切都是组织内部调整,郭董也要大家免惊。kYuEETC-电子工程专辑

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鸿海董事长,郭台铭:“没有一个是夕阳的产业,只有你自己会不会懂得利用新的科技,就是+互联网,怎么样收集你的大数据,变成有用的小数据。”kYuEETC-电子工程专辑

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