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华为回应:2万员工被迫转岗消息不实

时间:2019-04-26 阅读:
据报道,“华为将有2万名CNBG(运营商业务)员工转岗CBG(消费者业务)”的消息,华为对此表示否认,称消息“不属实”。
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据报道,“华为将有2万名CNBG(运营商业务)员工转岗CBG(消费者业务)”的消息,华为对此表示否认,称消息“不属实”。bAoEETC-电子工程专辑

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此前有报道称,华为CNBG将有2万员工疏导至华为CBG,该报道称,具体员工转移比例华为内部并没有正式通知,但有消费者业务内部员工透露,涉及的运营商业务员工将超2万人。bAoEETC-电子工程专辑

华为对此回应称,一直以来,华为公司对于内部人才流动持开放和鼓励的态度,并面向员工开放了全部内部岗位机会。每年,有超过1万名员工在内部各大业务部门之间转岗流动,包括运营商业务(CNBG)、终端业务(CBG)等在内很多业务部门都正在通过内部流动获取所需人才。这其中,既有员工根据本人意愿自主发起的流动,也有在尊重员工个人意愿基础上由部门间协商推荐的流动。华为公司会基于业务战略导向和员工发展诉求,持续开展内部人才流动。bAoEETC-电子工程专辑

CNBG业务不振,员工被迫转移

华为于3月底公布了2018年年报。从其营收结构来看,一直以来的支柱业务运营商业务(CNBG)收入出现同比下滑1.3%,而2017年的增速也仅为2.5%,已连续两年进入增长瓶颈。而消费者业务(CBG)实现连续数年超30%的同比增长,成为华为第一大收入来源。bAoEETC-电子工程专辑

有媒体报导称,在此背景下,华为运营商业务将启动改革,多余员工部分将内部疏导至消费者业务。报导称,具体员工转移比例华为内部并没有正式通知。bAoEETC-电子工程专辑

据悉,华为目前在全球拥有超18万名员工,运营商业务员工超10万人,消费者业务员工超2万人。bAoEETC-电子工程专辑

2万员工转岗的消息立刻引发关注,然而华为消费者业务CEO余承东对此回应称,“CBG消化不了那么多人。最近每年华为消费者业务吸收的人数在3000人左右,目前华为消费者业务总员工2万多人”。bAoEETC-电子工程专辑

虽然2万这个数字被否认,但是CBG吸纳很多其他部门冗员则是事实,也是任正非给CBG的任务。bAoEETC-电子工程专辑

一方面,华为CBG正处于高速扩张期。过去五年(2014年至2018年),华为消费者业务营收增速每年都保持30%以上,高于华为集团整体的增速,运营商业务则反之。bAoEETC-电子工程专辑

业务的高速发展,自然会要求CBG人员扩张。bAoEETC-电子工程专辑

另一方面,华为内部处于转型期,CBG和CNBG是改革的重点。任正非明确要求,CBG要帮助公司其他部门吸纳冗员。bAoEETC-电子工程专辑

3月底,华为总裁办签发了题为《战场是最好的阅兵场》的电邮,内容是任正非在消费者BG“军团作战”誓师大会上的讲话。这篇讲话当中:bAoEETC-电子工程专辑

目前公司处于战略结构转移时期,一定要把产品线变成“尖刀”能够在市场上直插机会窗,这时候就需要裁减一些普通的产品线。希望CBG在大发展过程中,心胸宽广,帮助疏导富余人员,吸纳更多的干部和员工进入到你们系统,改造成为CBG人。这样做,一是避免其他部门过度裁员,二是避免你们去外面过度招新人。公司已经发文停止对一般性岗位的社招,谁偷偷社招,要处分、问责。bAoEETC-电子工程专辑

此外,任正非还专门提到:bAoEETC-电子工程专辑

CBG的改革就像“延安”,创造了一种新机会,CNBG“西安”的人自愿奔向“延安”,我们从来不阻挠,因为只有流动才能证明“延安”比“西安”好。bAoEETC-电子工程专辑

由此可以看出,CNBG的员工向CBG流动,是任正非所倡导和认可的,而任正非要求CBG吸纳的富余人员很可能也是主要来自CNBG。bAoEETC-电子工程专辑

华为的“苦日子”要来

因为华为的背景以及资讯安全问题,华为近来招致全球抵制。今年1月,任正非发布两封内部信件,指未来大形势应该没有想象中乐观,华为要有过“苦日子”的准备。bAoEETC-电子工程专辑

他在信中也提到裁员方向,指在当前形势下,“应该裁减和放弃一部分工作,让其聚焦。也要放弃一部分平庸的员工,降下人力成本来”。bAoEETC-电子工程专辑

如今看来,此次员工内部流动也是受公司发展状况不顺利的影响,电子工程专辑副总分析师刘于苇认为:“这是一种变相裁员的手段,很多不熟悉消费者业务的人去了,业绩肯定上不去…”bAoEETC-电子工程专辑

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