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小米辟谣裁员10%,官方回应:超4000岗位热招

时间:2022-02-15 15:45:20 作者:综合报道 阅读:
有传闻称小米计划裁员10%,裁员对象可能以新员工或应届毕业生为主,HR已经开始约谈。在此传闻之前已经有小米员工在网上吐槽,企业年终考核强制将绩效分为C的比例,设为强制性的10%的消息。
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近日,有传闻称小米计划裁员10%,裁员对象可能以新员工或应届毕业生为主,HR已经开始约谈。在此传闻之前已经有小米员工在网上吐槽,企业年终考核强制将绩效分为C的比例,设为强制性的10%的消息。

对此,小米表示 公司创业至今尚未出现过裁员的情况,而且目前小米有超过4000个热门岗位依然在广纳贤才,小米欢迎优秀人才的加入。

相关人员表示,年底企业难免要根据相关的目标对员工进行绩效的考核评估,并做出正常的人员优化管理。小米并未因为经营状况变化而裁剪辞退员工行为,但有因员工业务能力不匹配而淘汰的情况。

有小米手机产品部的相关人员表示,没有听到裁员的消息,其团队未出现裁员的情况。不仅如此,此前小米的离职老员工近日还收到短信消息称小米的大门永远敞开,欢迎重新加入小米一起奋斗。

早在去年11月末,坊间就流传着这样一则消息:据内部人士透露,除了手机业务不动,小米其他业务,尤其是生态链上的一些业务将进行大规模裁撤,预计裁撤总数将达到全部员工的20%左右。

有业内人士认为,小米的裁员将分为隐性和显性两类。前者援引“末位淘汰”逻辑,划出10%的需要强制打C的末位淘汰人选;至于显性的那部分,便如同上周六脉脉上的这个热门话题“传小米裁员10%”。

在整个2021年期间,中国互联网企业最常见的关键词,莫过于——优化、缩编以及裁员。而伴随着裁员的现状的,还有互联网行业的整体招聘要求的水涨船高。

责编:Amy.wu
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