有自称小米员工的网友在社交平台发文表示,公司2月底要进行一轮大规模裁员,赔偿标准是N+1,而且只通知、不协商。

近日,小米被传本月底将进行大规模裁员,而且只通知、不协商,公司在社交平台上辟谣,强调没有裁员计划,只是“基于年终绩效考核的正常人员调整”。

据手机中国等媒体报道,有自称小米员工的网友在社交平台发文表示,公司2月底要进行一轮大规模裁员,赔偿标准是N+1,而且只通知、不协商。该网友感慨说,公司3月5日才发年终奖,提前裁员就可以“坑员工一波年终奖金”。 该员工还表示,一个大企业搞这种鸡鸣狗盗的事毫无社会责任感。

据该网友表示,入职谈薪资时,公司表示该网友是14薪,“强行把月薪压入年终。”“工作一年后,绩效又要看公司脸色,入职3年,年终一次也没有拿全过”。

小米集团公关部总经理王化2月18日在社交媒体上发文回应,强调公司并无任何裁员计划,仅为基于年终绩效考核的正常人员调整。

他在文中表示,注意到了这一传闻,并在开工第一天就多方确认,确认公司并无任何裁员计划。

关于“月底裁员”问题,也有小米内部员工表示,“不是大裁员,每年都会有一定比例优化,这次还是正常比例优化,应该人数很少。”

王化还在评论中进一步指出,“我觉得这可能是不想承认自己是绩效不合格的那个人,更不愿意承认团队里面就自己是垫底的人,所以就造谣希望通过一个裁员的大帽子来掩盖自己的不足。”“员工连续三年绩效不合格,给机会了,这种不淘汰?”这又引发网友讨论。

报道指出,2022年年底也传出小米裁员的消息,当时的补偿方案为N+2,预计裁员人数在6000人左右。小米员工当时透露,在那次裁员中,手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及,但部门之间裁员力道不尽相同。其中,中国区个别部门裁员比例高达75%,互联网部也有团队裁员40%。

小米当时回应称,年底裁员确有其事,补偿政策按照N+2执行,但裁员数量和规模没有媒体报道那么大,这部分误解来自脉脉平台上一则匿名造谣,公司已采取法律途径应对。

小米近期其他进展

小米创办人、董事长兼CEO雷军近日表示,专注生产旗舰手机的北京昌平智能工厂正式投产,年产能超过千万部,为小米历史上首座自有大规模工厂,也是小米智能制造的另一个关键里程碑。

据了解,该工厂隶属于小米昌平园区,整个园区占地287亩,总投资121亿,其中小米手机智能工厂第一期投入24亿元。园区亦包括小米智能工厂、小米创研中心、小米未来产业园区及配套办公大楼。小米计划今年底前所有产线投产,绝大部分工作将由智能机器人自主完成,实现日均产量可达3万部智能手机。

雷军还发文称,目前正为小米SU7汽车上市做最后准备,为了能让自己把更多精力放在汽车业务上,公司决定,小米集团总裁卢伟冰兼任小米品牌总经理,以后小米手机发布会也将由卢伟冰主讲,而Redmi市场总经理王腾接任Redmi品牌总经理。

小米14 Ultra暨“人车家全生态”新品发布会已定档2月22日19:00,目前小米14 Ultra旗舰手机的外观已公布,相比上一代小米13 Ultra更加轻薄,配备全等深微曲屏,延续经典的相机圆环设计,影像方面依旧采用徕卡光学,配备四颗后置摄像头。

责编:Luffy
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