基本概况
中船重工海声科技有限公司位于世界水电之都、全国十大旅游宜居城市，湖北省宜昌市，隶属于世界500强企业——中国船舶集团有限公司，是集基础科研、产品研发、先进制造、技术服务于一体的复合型企业，产品涵盖海洋信息、海洋工程、水下传感器、风电能源、智能装备领域。
公司瞄准海上防务、海洋开发的国家战略，以研发为龙头，以创新为驱动，承担了多项国家及省部级重点科研项目研制并获国家科技进步奖，于2008年通过国家高新技术企业认证，现有1个国家企业技术中心、1个省级水声换能器工程技术研究中心、1个国家认可实验室、1个国防认可实验室，是我国海军信息化装备重点骨干企业，国家海洋开发领域骨干企业。
人才队伍建设
公司属于创新型高科技企业，其中专业技术人才占员工总数的45%；享受政府特殊津贴13人，省（部）级有突出贡献中青年专家及优秀青年科技工作者15人,获全国“五一”劳动奖章1人，获湖北省“五一”劳动奖章3人，省部级劳动模范3人。
荣誉
公司先后获得“国家高新技术企业” 、 “国家企业技术中心”、省级“换能器工程技术研究中心”认证，获 “国家知识产权优势企业”、“全国环保先进单位”、“省级最佳文明单位”、“宜昌市重合同守信用企业”、“知识产权先进单位”等荣誉。共有52项科研项目获得国家、省部级科技进步奖，多项研究成果填补国内领域空白，主持和参与了22项国家、军用、行业标准的制定和修订。
科学研究及产品研发
建立了以企业技术中心、水声换能器工程中心为平台，以海洋信息、海洋机械工程、通用电子工程、水下传感器等专业研发部门为支撑，以中科院、行业知名研究所及大学等科研机构为支持的，产学研一体的科研体系。
其中海洋信息方向公司具备系统级水下防务装备研发和仿真能力，研发的装备已大量装备国内各型舰船；海洋机械工程方向主要从事海洋工程装备设计开发，其中海洋拖曳装备达到行业领先水平；通用电子工程方向主要产品有海洋仪器、电源系列产品、通用电子模块等，在行业内均达到一流水平；水下传感器方向公司是国内研发、生产品种最为齐全且独具特色的单位。
先进制造及智能化装备
拥有先进的数控加工、激光加工、自动涂装生产线、自动装配生产线等制造技术，已初步建立起以产品数据管理（PDM）、计算机辅助工艺设计（CAPP）、计算机辅助制造（CAM）为核心的数字化设计制造体系。随着公司智能制造项目的推进，即将完成数字化热处理生产线、SMT自动装配线、机器人焊接工作站、3D打印等先进制造装备的建设，全面提升公司数字化制造能力。以智能制造为导向，不断开发智能型新产品。
职业规划
依托两个创新平台，与高校、研究所建立长期紧密的战略合作关系，通过开展前沿基础技术研究，承担国家重点科研项目，紧密跟踪前沿技术，培养系统研究及开发能力，建立了从助理设计师→设计师→主管设计师→副主任设计师→主任设计师→技术专家，最终达到行业领域有影响力的复合型领军人才的上升通道。对具有管理专长的人才，充实到公司各部门管理岗位进行锻炼，对其中表现优秀者纳入企业高管层后备进行培养。
薪酬福利待遇
应届生入职后在实行2年薪酬保护期:一线科研人员本科生年薪8-13万元起；硕士年薪13-25万元起，安家费4-6万元；对于博士及特殊人才实行协议薪酬。保护期满纳入公司正式薪酬体系，工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资+其他（项目奖金、年终效益奖金、总经理特别奖励、创新奖励、其他奖励）。
宜昌市人才引进政策:博士研究生10万元购房补贴券，新引进博士研究生享受7.2万元人才津贴，1000元/月租房补贴；全日制硕士研究生6万元购房补贴券，新引进全日制研究生享受3.6万元人才津贴，1000元/月生活补贴，800元/月租房补贴；本（专）科生5万元购房补贴券，500元/月生活补贴，500元/月租房补贴。
实行劳动合同制，入职即签订劳动合同，享受法定节假日、带薪年休假、探亲假。
提供住房补贴并可入住公司单身公寓，公寓2-3人一套，公寓内有独立厨房、卫生间、配有冷暖空调、热水器等。
实行见习期导师制，提供多层次多类别的专业化培训，为骨干员工提供工程硕士、工程博士等学历晋升的机会。
为员工缴纳五险一金，提供职工午餐、通勤班车、档案管理、户口接收、定期体检、一次性安家费、节日福利、生日贺礼、出差补助、保密费、降温费、女工卫生费等。
招聘流程
招聘要求：
国家重点大学统招毕业生，专业对口，在校期间专业课成绩优良，能按时取得毕业证、学位证；热爱军事工业，认同公司企业文化；具有较好的沟通能力与团队协作能力，能够快速适应新环境；身体健康，在校期间无违纪违法处分。
简历投递-简历筛选-初试-复试-发放录用通知-签订三方协议-报到
简历投递方式：
请将个人简历以电子邮件方式发至公司招聘专用邮箱（hr@csic612.com）,邮件标题格式：姓名+性别+学历+专业+毕业院校+应聘职位。如果您的条件满足我们的用人需求，我们将尽快与您联系并安排面试，恕不一一回复。
简历内容：
照片（一寸免冠近照）、姓名、性别、年龄、籍贯、毕业学校及学历、毕业时间、目前所在地、成绩单、实习/项目经历、在校期间担任职务、获奖证书、资格证书等。
公司地址：
湖北省宜昌市发展大道25号
公司网站：www.csic612.com
联系方式：0717-6320540 0717-6320539
招聘岗位
1.系统总体技术研究
1)岗位职责
负责水声装备或系统总体技术研究和设计开发。
2)任职资格
a)水声工程、水声物理、通信工程、电子信息工程等专业，硕士及以上学历，掌握水声基础知识、熟悉声呐设备工作原理、信号处理方法、熟悉海洋声学相关基础理论和知识；；
b)具备水声装备论证、总体设计能力,具有装备总体设计经历或重要分系统设计经历;
c)具备海洋声场建模仿真，具备C语言编程经验，具备项目文档编制能力,如试验报告、设计方案等
d)具有实际水声设备研发经验者，各军兵种装备研究院、军兵种机关汇报或协助工作经验者优先。
2.硬件工程师(模拟方向)
1)岗位职责
负责接收机模拟电路及系统设计开发。
2)任职资格
a)从事模拟电路开发工作2年以上或优秀应届毕业生；
b)具备放大电路、滤波电路设计能力,具有相关硬件实现经历;
c)熟悉至少一种电路设计软件,如 ALitium Designer等电路仿真软件,具有原理图和PCB图工程设计经验;
d)具备项目文档编制能力,如试验报告、设计方案等；
e)具有C/C++编程、声纳模拟电路经验者优先。
备注:以上工作年限要求中如在硕士、博士研究生阶段确实从事过相关工作的比照工作经验年限考虑,其中确实优秀者不受工作年限限制。
3.硬件工程师(数字方向)
1)岗位职责
负责FPGA、DSP、MCU电路及系统的设计开发。
2)岗位要求
a)从事FPGA、DSP、MCU电路开发工作2年以上或优秀应届毕业生；
b)具备DSP典型电路设计能力,具有T公司C5000、C6000系列DSP硬件及软件实现经历或具备FPGA典型电路设计能力,具有 Altera公司或 Xilinx公司硬件及软件实现经历；
c)熟练掌握HDL、Verilog语言或C/C+编程能力；
d)熟悉至少一种电路设计软件,如 Altium Designer等电路仿真软件,具有原理图和PCB图工程设计经验；
e)具备项目文档编制能力,如试验报告、设计方案等。
备注:以上工作年限要求中如在硕士、博士研究生阶段确实从事过相关工作的比照工作经验年限考虑,其中确实优秀者不受工作年限限制。
4.仿真系统开发工程师
1)岗位职责
负责信号处理仿真和方法研究,水声装备效能仿真。
2)任职资格
a)具备扎实的水声学基础理论和知识，数理基础好，掌握现代信号处理知识和常用方法；
b）水声工程、电子信息工程、通信工程、软件工程、信息对抗等相关专业毕业，本科以上学历;
c)熟练掌握 Matlab或C、C++语言，具有水声物理、声场建模、匹配场处理、目标散射建模、目标识别等理论和研发经历;
d)具较强的理论研究、创新能力和实验能力，具备项目文档编制能力,如试验报告、仿真报告等;
e)具有实际水声设备研发经验者，各军兵种装备研究院、军兵种机关汇报或协助工作经验者优先。
5.软件开发工程师
1)岗位职责
负责水声装备信号处理方法研究和软件实现。
2)任职资格
a) 水声工程、计算机、软件工程、信息对抗等相关专业毕业，本科以上学历；
b)熟悉计算机应用软件开发工具、流程和规范，具有软件设计思想；
c)熟练掌握C、C+语言,熟悉 Vxworks或Linux下的软件编程，能熟练开展接口、可视化实现、数据存储和管理、控制等软件的开发工程；
d)具备项目文档编制能力,如软件概要设计、详细设计等;
e)熟悉军用软件标准和软件测评者,开发过水声装备相关软件者优先。
6.声学测量
1)岗位职责：
a)校准及维护测量环境和设备。测量系统的定期校准。为产品分析及质量核查执行声学测量，建立及检查声学测验信号，可靠性测试；
b) 核查及建立测试分析的外部资源；
c)与客户专家沟通。
2)任职资格：
a)本科及以上学历，水声、电子、计量或声学测试专业，声学相关领域优先；
b) 要求具备声学理论、换能器理论、振动理论等相关知识，掌握换能器工作原理和结构；
c）熟练掌握Matlab等常用工具。
7.声学设计
1)岗位职责：从事矢量换能器或超声换能器研发工作。
2)任职资格：
a)声学、水声学、物理（偏应用）、功率超声等专业，硕士及以上学历；
b)要求具备声学理论、换能器理论、振动理论等相关知识，掌握换能器工作原理和结构、材料；
c)掌握换能器设计常用工具和分析软件，如ANSYS、Matlab等软件；
d)具有实际换能器设计经验，较强的学习、分析与实验动手能力；
e)责任心强，团队协作精神好。
8、换能器装配工艺
1)岗位职责：
负责换能器新技术和新产品的开发、生产制作工艺流程及标准化；负责能器的装配工艺流程、性能测试及验证工作；
2) 任职资格
a)电子工程、物理、材料、声学或相关专业，本科以及上学历；
b)具备扎实的声学理论，较强的数理逻辑推理能力；
c)熟悉压电材料性能与特性，熟悉换能器工艺与结构设计；
d)熟悉换能器声学性能与换能器结构的关系、声学材料的运用和测试。
9.压电陶瓷工艺
1)岗位职责：
负责压电陶瓷材料和器件的新工艺开发与导入、设施设备改进、工艺优化及根据需求提升现有的压电陶瓷器件的性能及产能。
2) 任职资格
a)无机非金属（硅酸盐）材料科学与工程专业；功能陶瓷、铁电压电陶瓷方向；本科及以上，硕/博士优先；
b)3年以上压电陶瓷材料及器件生产企业工艺维护及新工艺开发工作经历，熟悉压电陶瓷的生产工艺以及相关性能测试；熟悉压电陶瓷生产的工艺工序、工作原理；熟练掌握压电陶瓷材料及器件应用方面的知识 ；
c)具备很强的团队合作能力；动手能力及独立工作能力强，具备刻苦钻研精神，有较强的问题发现与解决能力， 沟通能力，富有创新能力，注重结果；
d)具有一定的专业英语水平，有较强的文献检索和收集能力。
10.机电工程师（风电产品）
1)岗位职责
a)编制产品电子电气部分技术方案；
b)设计产品电气原理图、电路图、接线图、负责电子元件选型；
c)负责产品现场调试、技术指导；
d)编制产品软件需求。
2)任职资格
a)机电一体化、机电工程（偏电方向），本科以上学历，从机电控制开发工作3年以上工作经验，英语四级及以上；
b)熟练掌握PLC硬件、软件等系统设计;
c) 具有传感器应用经验，掌握伺服系统基本结构及工作原理;
d)掌握通用机械零件设计原理、方法和机械设计一般规律；
备注:以上工作年限要求中如在硕士研究生阶段确实从事过相关工作的比照工作经验年限考虑,其中确实优秀者不受工作年限限制。
11.机械工程师（风电产品）
1)岗位职责
a)编制机械结构设计方案并进行设计计算；
b)产品结构造型，绘制工程图，制作产品BOM；
c)负责产品现场生产提供技术指导；
d)新产品成本核算，提供报价支持；
e)参与新产品立项论证，进行可行性分析；
f)售后服务支持。
2)任职资格
a)机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，本科以上学历；
b)掌握通用机械零件设计原理、方法和机械设计一般规律;
c) 从机械设计开发工作3年以上工作经验，英语四级及以上，具备英文技术文件阅读和编写能力;
d)熟练使用三维设计软件Inventor及常用办公软件；
备注:以上工作年限要求中如在硕士研究生阶段确实从事过相关工作的比照工作经验年限考虑,其中确实优秀者不受工作年限限制。
12.机械工程师
1)岗位职责
负责舰船电子机箱、机柜设计、水下结构物等产品开发、三维结构设计、电磁兼容设计、热设计工作。
2)任职资格
a)机械制造及其自动化等机械专业，应届本科学历，英语四级及以上水平；
b)具有扎实理论基础知识,熟练使用相关二维、三维设计软件，熟悉仿真设计软件；
c) 身体健康，能吃苦耐劳。
13.液压工程师
1)岗位职责
负责甲板机械、水下结构物、电子设备的液压系统设计、开发工作。
2)任职资格
a)具有扎实理论基础知识,从事相关设计工作3年以上,熟悉相关加工工艺；
b)熟练使用相关二维、三维CAD设计软件；
c)掌握液压系统原理设计、工程设计、工程实施、调试、维护保养及应用；
d)具备项目文档编制能力,如试验报告、设计方案等；
e)具备独立承担相关设计工作的能力。
备注:以上工作年限要求中如在硕士、博士研究生阶段确实从事过相关工作的比照工作经验年限考虑,其中确实优秀者不受工作年限限制。
14.电子工艺
1)岗位职责
负责公司电子工艺相关工作。
2)任职资格
a)电子类专业，统招本科学历；
b)应届生或往届生均可，具有电子工艺工作经验者优先。
15.机加/装配工艺
1)岗位职责
负责机加、装配工艺相关工作。
2)任职资格
a)学历要求：本科，有工作经验者优先;
b)具备相关工艺学基础（钳装工艺、机加工艺、钣金工艺、焊接工艺、热处理工艺、铸造工艺其中一种或多种），掌握相关专业知识、工艺方法、加工设备等；掌握先进制造知识，有数字化、信息化基础;
c)熟练使用各种办公软件，了解PDM、MES、CAD、CAPP等专业软件。
16. 工程技术保障
岗位职责:
使用仪器仪表及专用测量设备，对电子产品进行分板、分机及整机系统调试；
快速解决产品总装总调过程中的技术、工艺及质量问题；
参与产品研制、生产以及外场技术服务、技术保障工作，提升外服质量，做好装备全寿命周期内保障服务。
任职要求:
本科及以上学历，电子类相关专业；
身体健康，吃苦耐劳，
积极主动，具有较强的动手能力。具备一定的沟通表达能力，良好的团队精神。
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